CUT denuncia CAB por trabalho escravo

A Central Única dos Trabalhadores (CUT) de Mato Grosso protocolou, na tarde desta segunda-feira (6), denúncia no Ministério Público do Trabalho (MPT) e Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) de Cuiabá contra a CAB Ambiental e Mundial Urbanização, pela prática de trabalho análogo à escravidão. Vindos do interior da Bahia em sua maioria, por volta de 100 trabalhadores contratados pela Mundial – empresa terceirizada que presta serviços a CAB – afirmam que há pelo menos um mês vivem em precárias condições, em dois alojamentos em Cuiabá mantidos pela CAB. Os trabalhadores relatam que na chegada a Cuiabá as promessas salariais e de acomodação não condiziam com o acordado anteriormente. Segundo eles, os salários foram reduzidos em aproximadamente R$ 400,00, os alojamentos - localizados nos bairros Poção e Bandeirantes - apresentam problemas estruturais e pouco espaço para abrigar todos, além de serem obrigados a adquirir produtos de limpeza e higiene pessoal da empresa – contraindo dívidas - e submetidos a ameaças de demissão diárias. Conforme os trabalhadores, grande parte do grupo não teve a carteira de trabalho assinada. Neste final de semana, uma equipe da CUT e do Sindicato dos Trabalhadores de Água, Esgoto e Saneamento Ambiental (Sintaesa) foram até os locais e, de acordo com o presidente da CUT do Estado, João Luiz Dourado, a situação é degradante. “As condições de higiene e de estrutura são péssimas, com muitas infiltrações. Muita gente ainda tem de dormir na parte de fora das casas, pois não há espaço”, afirmou. Ele pontuou que no dossiê encaminhado ao MPT e SRTE, a CUT e o Sintea solicitam que a CAB e a Mundial sejam multadas e os trabalhadores devidamente indenizados. Dourado também pede que os órgãos fiscalizem os locais e realizem vistorias em outros alojamentos - em razão da existência de denúncias de que outras empresas terceirizadas à CAB praticam trabalho escravo. Por meio de nota, a CAB Cuiabá ressaltou que exige de todos os seus fornecedores uma série de requisitos para a assinatura de contrato. “São documentos e atestados que confirmam que as empresas contratadas atendem às exigências trabalhistas, fiscais e de segurança do trabalho”, enfatiza. A CAB pontua que, caso as denúncias se confirmem, o contrato com as empresas terceirizadas será suspenso. “A concessionária cobra a apresentação de documentação atualizada como condição prévia para a aprovação dos pagamentos. Em campo, uma equipe de fiscais da CAB Cuiabá inspeciona não apenas a realização dos trabalhos contratados como o uso correto de equipamentos de proteção individual. Caso as denúncias sejam confirmadas, as empresas envolvidas serão afastadas”.