ECONOMIA
Sábado, 19 de Abril de 2008, 14h:02
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CONSTRUÇÃO CIVIL - II
Empresários buscam parceria para formação de mão-de-obra
Solução é trazer os trabalhadores para sala-de-aula e qualificar contingente apto a suprir alta demanda
MARCONDES MACIEL
Da Reportagem
A falta de mão-de-obra qualificada para trabalhar na construção civil tem preocupado os empresários do setor, que projetam crescimento de 20% para 2008. O problema levou o Sindicato das Indústrias da Construção do Estado (Sinduscon) a firmar parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Mato Grosso, para a realização de cursos de formação, qualificação e aperfeiçoamento de profissionais na área da construção civil. Na Escola da Construção do Senai, que funciona no Distrito Industrial de Cuiabá, estão matriculados atualmente 800 alunos nas mais diferentes áreas da construção civil. A escola, aberta em novembro do ano passado, está qualificando 3,5 mil profissionais e a meta para o próximo ano é formar mais 5 mil trabalhadores na Grande Cuiabá. De acordo com Luiz Marcos Cândido, coordenador do Programa de Ações Móveis do Senai/MT, ao lado da metalurgia, a construção civil é o setor com maior carência de mão-de-obra qualificada, daí a importância de capacitarmos novos profissionais para atender este segmento. Segundo ele, em Cuiabá existe uma grande demanda de mão-de-obra para a construção civil, sendo que as maiores deficiências concentram-se nas funções de soldador, armador de ferro e carpinteiro telhadista. O centro de formação do Senai desenvolve atividades no setor da construção civil, com ações de formação e especialização de mão-de-obra e de assessoria técnica e tecnológica às empresas. Oferece cursos com duração de 40 horas até 120 horas, como é o caso do instalador hidráulico e eletricista instalador predial. A maioria dos cursos dura, em média, de 10 a 30 dias, mas existem aqueles com duração mais longa, de até seis meses, voltados para a capacitação de encarregado e mestre-de-obras. Além dos cursos realizados na própria instituição, há profissionais que podem ser contratados diretamente pelas empresas, formando turmas exclusivas para atender necessidades específicas, explica Luiz Marcos, acrescentando que a preocupação do Senai está voltada para as áreas de aprendizagem, qualificação e aperfeiçoamento de mão-de-obra para a construção civil. Para nós, é importante formar profissionais que irão atuar num dos segmentos que mais geram empregos no país. Em troca, estes profissionais contam com a credibilidade do nome Senai e a qualidade de nossos treinamentos. Esses fatores ajudam na hora de conseguir um emprego e ampliam o nível de qualidade da mão-de-obra, ressalta.