Servidores avaliam contraproposta

Os servidores da Saúde e do setor administrativo de Cuiabá receberam ontem da prefeitura uma nova contraproposta de reestruturação do Plano de Cargo, Carreira e Salários (PCCS). Entre outras reivindicações, os trabalhadores querem um acréscimo de 100% sobre o salário atual de todos os níveis de escolaridade. Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais (Sispumc), Jaime Metello acredita que houve avanços. Porém, ele ainda aguardava para a tarde de ontem que o prefeito Francisco Galindo encaminhasse um documento assinado formalizando a proposta, que foi apresentada em reunião, no período matutino, com representantes das categorias que serão contempladas, 2.686 (50% da Saúde) trabalhadores. Enquanto isso, cerca de 200 servidores pressionavam do lado de fora do Palácio Alencastro, no Centro da Capital. “Houve uma melhoria em relação a última. A qualificação, por exemplo, a prefeitura apresentou quatro padrões para carreira e 12 níveis para o tempo de serviço, além do enquadramento imediato”, comentou. “Mas, os servidores querem carreiras da letra ‘A’ a ‘E’ e 15 níveis de tempo de serviço”, acrescentou. Conforme Metello, de posse do documento, os trabalhadores se reúnem na manhã da próxima quarta-feira para avaliar os pontos que progrediram e os que não. “Caberá aos servidores decidirem se aceitam ou não a proposta”, observou. A última sugestão apresentada pela administração municipal foi rejeitada pelos trabalhadores.