Presidente assegura que Cuiabá Prev tem superávit

A considerar os resultados obtidos nos últimos nove meses deste ano, o novo prefeito de Cuiabá irá encontrar o Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores, o Cuiabá Prev, com superávit e rentabilidade. Balanço da situação financeira do Cuiabá Prev mostra que em setembro último o plano de previdência do servidor público municipal alcançou uma rentabilidade acumulada de 14,83%, superando a meta atuarial de 8,15%. Uma diferença de 6,68%. No mesmo mês, o comparativo anual das despesas previdenciárias revela que para uma receita de 56,4 milhões, a despesa no mesmo período foi de apenas 48,1 mi. “Em 2005, o Cuiabá Prev devia duas folhas e mais de 2 milhões na praça. Hoje, não deve nada, absolutamente nada. Hoje (dia 24) já pagamos o mês de outubro aos inativos e pensionistas”, informou o presidente do Cuiabá Prev, Ronaldo Taveira. “Houve uma conscientização de que a previdência é coisa séria e que temos que ser responsáveis, principalmente, quando se trata de aposentados e pensionistas”, acrescentou. Bom para os aposentados como a Maria Auxiliadora Souza Nunes, 63 anos, e Irineu Ladislau de Oliveira, 49. “Eu queria mesmo era continuar trabalhando, mas há três anos tive que me aposentar por invalidez. Ao menos a gente recebe direitinho”, disse Irineu que trabalhou 14 anos para a Educação. “Hoje, o serviço prestado pelo Cuiabá Prev é bom, atende a gente com dignidade e respeito”, reforça Maria Auxiliadora, que solicitou a revisão da sua aposentadoria. Os dados mostram ainda que desde 2005, o Cuiabá Prev apresenta evolução na concessão de benefícios. Naquele ano, 1.019 inativos e pensionistas tinham direito ao benefício. Atualmente, são 2.295. A folha saltou de 1,2 mi, nos últimos sete anos, para 4,7 milhões/mês. Há outros 300 requerimentos em andamento na instituição. “Em média, são concedidos de 20 a 30 aposentadorias ao mês”, comentou. O futuro é desafiador. Porém, Taveira destaca que o Cuiabá Prev tem a receber cerca de R$ 6,7 milhões, sendo 3,7 mi referente a contribuições previdenciárias de junho de junho deste ano e um saldo de parcelamento de débitos previdenciários no valor de 2,9 mi, contabilizando desta forma um ativo de 61,3 milhões. Além disso, Cuiabá está entre as cidades brasileiras que firmou contrato com o Ministério da Previdência, prevendo compensação financeira entre os regimes previdenciários. Trata-se da chamada Compensação Previdenciária, que surgiu depois que os servidores começaram a se aposentar pelos regimes próprios de previdência e não mais do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), apesar de ter contribuído para o INSS em determinado período. Conforme Taveira, a Segregação de Massa, implantada pela Lei Complementar nº 238 de 2011, também tem proporcionado economia para o município. Desde então, são quase R$ 5 milhões economizados para a municipalidade. “A segregação de massa foi implantada como forma de garantir o equilíbrio financeiro e atuarial do Cuiabá Prev”, reforçou.