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Sábado, 11 de Fevereiro de 2012, 12h:48
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RESERVA
TSE realiza concurso para 102 mil
O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) realiza, neste domingo (12), concurso público para cargos efetivos, de nível médio e superior. Ele será destinado à formação de cadastro reserva para o preenchimento de cargos que vagarem durante a vigência do concurso ou aqueles eventualmente criados após a prova. No total, se inscreveram para o concurso 102.633 candidatos. O cargo mais procurado é o de técnico judiciário, área administrativa, para o qual concorrem 54.835 candidatos. Entre os de nível superior, os cargos mais procurados foram de analista judiciário, na área administrativa também, com 19.233 inscritos; para o cargo de analista judiciário, na área judiciária, 15.155 candidatos se inscreveram; e para o cargo de analista judiciário, apoio especializado, com a especialidade em análise de sistemas, foram inscritos 3.346 candidatos. As provas objetivas terão a duração de cinco horas. Para o cargo de técnico judiciário, as provas serão aplicadas no turno da manhã, das 8h às 13h, em 27 locais no Distrito Federal, e para o cargo de analista judiciário, no turno da tarde, das 15h às 20h, nos mesmos locais onde se realizarão as provas matutinas. A seleção para os cargos compreenderá exame de habilidades e conhecimentos, com aplicação de provas objetivas, para todos os cargos, e de prova discursiva somente para o cargo de analista judiciário, sendo ambas de caráter eliminatório e classificatório. Também será feita avaliação de títulos para o cargo de Analista Judiciário, de caráter apenas classificatório. A remuneração mensal inicial composta pelo vencimento básico, acrescido de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e Vantagem Pecuniária Individual (VPI) será de R$ 6.611,39 para o cargo de analista judiciário, e de R$ 4.052,96 para o cargo de técnico judiciário. Para ambos os cargos, a jornada máxima de trabalho será de 40 horas semanais. O concurso terá duração de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. A nomeação de candidatos aprovados dependerá da necessidade do serviço, do número de vagas existentes e da disponibilidade orçamentária.