Greve deflagrada por tempo indeterminado

O ano letivo na rede de ensino de Várzea Grande começa com crise entre os trabalhadores da Educação e a prefeitura. Desde ontem, a categoria cruzou os braços por tempo indeterminado pela implantação do Plano de Cargo, Carreira e Salários (PCCS) e recomposição salarial de 18%. A greve compromete os estudos de 23 mil alunos. Ontem pela manhã, cerca de 300 dos 1.600 trabalhadores, entre técnicos e professores, realizaram uma passeata pela avenida Couto Magalhães, centro da cidade. Eles cobravam diálogo, respeito e uma proposta concreta por parte da administração municipal quanto às reivindicações. “Desde o início da administração do prefeito Murilo não temos recomposição”, afirmou a presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público subsede Várzea Grande, Maria Aparecida Arruda Cortez. A greve foi decidida em assembleia geral realizada no último dia 5. Conforme Cida, como é conhecida, estudos realizados pelo sindicato demonstram a viabilidade financeira da Secretaria de Educação do Município para o atendimento da recomposição para todos os funcionários, professores efetivos e contratados. Atualmente, o piso pago na cidade é de R$ 656. “O pior piso pago em Mato Grosso”, frisou Aparecida Cortez. O Sintep também denuncia a administração municipal por fazer contratos irregulares. Segundo Aparecida Cortez, um levantamento feito na folha de julho do ano passado revelou a contratação de 302 pessoas, que estariam trabalhando para creches particulares, centro equestre ou igrejas. Para o pagamento deste pessoal são destinados R$ 251 mil por mês somente do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb). Do outro lado, a Secretaria de Educação e Cultura (SMEC) se posicionou em não negociar enquanto haver greve. Em nota divulgada no último dia 8 o órgão alega que o documento apresentado pelo Sintep não traz qualquer justificativa plausível para uma paralisação na rede pública de ensino. Além disso, argumenta que a data-base da categoria é setembro, daí a decisão de não antecipar a negociação salarial, além de garantir que vem dialogando com o sindicato e representantes sempre que solicitado. A nota informa ainda que foi votada e sancionada a Lei Municipal nº 3.420/2009, de 17 dezembro passado, que fixa o piso municipal do profissional do magistério público e que não existe por parte da administração municipal qualquer restrição em dar andamento aos estudos voltados à implantação definitiva do PCCS da categoria, tendo ofertado inclusive prazo máximo de seis meses para conclusão destes estudos.