Créditos do Faixa Verde são mantidos

O projeto Faixa Verde, criado há seis anos para garantir o rodízio de vagas nas ruas centrais de Cuiabá, será administrado por uma nova empresa. Nem por isso haverá mudanças drásticas na forma de cobrança. Por mais cerca de 90 dias, o estacionamento rotativo continuará sendo administrado pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), mas um novo processo de licitação já está em andamento na Prefeitura. A perspectiva é o que o novo sistema eletrônico, implantado em fevereiro deste ano, seja mantido. “A SMTU fez um aditivo de 90 dias. Nesse período transita a licitação. Uma nova empresa irá assumir o projeto, mas deverá manter o sistema on line”, garantiu Jaime Damásio, assistente financeiro da Secretaria Municipal de Trânsito e Transporte, que acompanha o processo de concessão. Portanto, conforme ele, os usuários cadastrados no sistema informatizado e que adquiriram o disco de estacionamento e possuir créditos em sua conta terão os seus direitos preservados. A prefeitura garante que, independente da empresa que vier a assumir o projeto, os direitos serão mantidos. O mesmo vale para os cartões de papel de 2 horas em posse dos usuários do Faixa Verde. Conforme o decreto 5.169 de abril deste ano, que alterou a lei nº 4.902/2006 e prevê o funcionamento do Faixa Verde, os cartões têm valide de 180 dias. O valor cobrado pelo estacionamento nas áreas abrangidas pelo Faixa Verde é de R$ 2 por hora. O preço é uma das principais reclamações dos usuários do Faixa Verde. “Quase não estaciono aqui no centro. Mas acho que deveria ser mais barato, já que a gente não tem nenhuma segurança”, comentou o agente penitenciário José Benedito de Morais, que até ontem pela manhã desconhecia o sistema on line. Já o usuário cadastrado é tarifado em períodos de 15 em 15 minutos. Para isso, precisa apenas adquirir os créditos por meio de boleto bancário impresso pelo site www.estacionafacil.com/wap ou pagando direto para o monitor. A CDL estima um prejuízo de R$ 500 mil, causado porque o investimento na contratação de funcionários não tinha retorno, já que as multas não eram aplicadas.